Развитие преподавательского состава учреждений бизнес-образования

Загрузка...

Создание условий развития преподавательского состава - ключевая проблема в области построения эффективной системы менеджмент-образования. В данном разделе формулируются основные проблемы, которые, по мнению руководителей и преподавателей учебных заведений существуют в данной области, и предлагаются меры для их решения, что должны осуществляться учебными институтами, профессиональными ассоциациями, государственными органами, бизнесом, международными организациями.

 

1. Основные проблемы в области развития преподавательского состава

Преподавательский состав является основным и наиболее ценным активом учебного заведения, от его качества и эффективности работы в первую очередь зависит успех образовательной деятельности и развитие системы бизнес-образования. Поэтому проблема развития преподавательского состава выходит сегодня в ряд главных в области образования вообще, и бизнес-образования в частности. К основным проблемам в данном направлении следует отнести: Качество и эффективность преподавания бизнес-дисциплин, использование преподавателями современных и эффективных форм и методов преподавания, разработка преподавателями соответствующих учебно-методических материалов.

 

Стоит также почитать блог Ильи Варенцова о том, как начать зарабатывать деньги удаленно в интернете, авторские статьи и интересные услуги от автора блога.

Знание преподавателями практики современного бизнеса. Создание условий для профессионального развития и повышения квалификации преподавателей. Развитие научной деятельности преподавателей, содействие развитию репутации учебных заведений как центров создания новых знаний. Развитие научных связей между учебными заведениями и международной научной общественностью. Развитие связей преподавателей с бизнесом, в том числе консультационной деятельности преподавателей - для повышения качества и практической направленности учебных курсов. Разработку политики учебного заведения в области развития преподавательского состава, включая создание системы содействия профессиональному развитию, системы селекции кадров, системы мотивации преподавателей. Проблемы повышения качества и эффективности преподавания остается на сегодня одной из ключевых.

бизнес школы мба конференции зал холл выступление

В первую очередь это касается внедрения в учебный процесс интерактивных форм обучения. Традиционная (лекционная) форма обучения все еще остается господствующей. На сегодняшний день большинство учебных заведений не имеют четкой и сформулированной в соответствующем документе (Policy Statement) политики в области развития преподавательского состава, оценки и мотивации профессиональной деятельности преподавателей. Чрезвычайно актуальной является проблема повышения эффективности научной деятельности преподавателей и углубление связей с бизнесом. Образование является отраслью, в которой существенную роль играет фактор асимметричности информации: потребителю трудно объективно оценить качество продукта, который ему предлагают, поэтому предельно важную роль играют объективные сигналы качества. Ключевым сигналом является конечно успех выпускников на рынке труда: возможность получить и уровень заработной платы после окончания учебы. Но не менее важными сигналами качества как для потенциальных потребителей, так и для бизнеса, является способность преподавателей учебного заведения создавать новое знание, что обеспечивается исследовательской деятельностью, а также способность эффективно сотрудничать с бизнесом, в том числе успешная консалтинговая деятельность.

 

Поэтому увеличение ценности менеджмент-образования как в глазах потребителей, так и потенциальных спонсоров, невозможно без усилий в направлении развития исследований и практической работы с компаниями. По исследовательской деятельности, то сегодняшнее положение дел в этой области оставляет желать лучшего. Финансирование исследований в учебных заведениях как со стороны государства, так и со стороны частных компаний практически отсутствует. Фактически единственным стимулом, побуждающим преподавателей заниматься научной деятельностью является потребность в получении ученой степени. Почти отсутствуют публикации специалистов в ведущих мировых научных журналах по экономике и бизнеса, в то время как в самой стране не хватает соответствующих изданий.

 

В отношении подготовки учебников, в последние годы ситуация меняется к лучшему: появляется все больше учебников по бизнес-дисциплин, подготовленных  авторами, но актуальной остается проблема качества и наполненности учебников примерами из практики ведения бизнеса. Острой проблемой остается разработка методических материалов - в первую очередь кейсов, методических указаний к ним, тестов и задач, т. Отсутствует система накопления и распространения лучших образцов методических материалов, взаимовыгодного обмена методическими материалами между учебными заведениями.

 

Недостаточная осведомленность преподавателя в реальных проблемах бизнеса негативно сказывается на качестве преподавания бизнес-дисциплин и оценке слушателями полезности бизнес-образования в целом. Актуальной проблемой в области бизнес-образования остается традиционные недостатки советской системы экономического образования: оторванность от реалий современного бизнеса, наличие в программах дисциплин, не имеют практического значения и не способствуют развитию необходимых навыков и способностей.

Загрузка...

Скопировать и поделиться:

Анонс: Развитие преподавательского состава учреждений бизнес-образования Создание условий развития преподавательского состава - ключевая проблема в области построения эффективной системы менеджмент-образования. В данном разделе формулируются основные проблемы, которые,

Читайте также:

© При копировании полного текста или его фрагмента (цитирования), укажите открытую и индексируемую ссылку на сайт-источник (ссылка должна вести на главную страницу или страницу с той статьтей, которую скопировали).

Комментирование записей временно запрещено...

Чтобы задать интересующий вас вопрос - обращайтесь через форму контактов. Внимание! Данный сайт не хранит на своих серверах видео, защищенные авторскими правами, а лишь воспроизводит их из популярных видеохостингов Youtube, Rutube и VK, где разрешено встраивание видео на внешних ресурсах.
Все ролики загружены случайными пользователями социальных сетей или взяты из официальных каналов. Если вы - правообладатель, то выключайте данную функцию в менеджере загруженных видео для того, чтобы запретить показ выпуска / серии на сторонних сайтах.
Также, для удобства просмотра данного сайта, рекомендуется отключить Adblock, который может блокировать элементы навигации на веб-странице. После просмотра какого-либо ролика, который по случайности заблокировал Адблок, вы можете снова активировать работу расширения.
Копирование текстовой информации и фото с сайта разрешено только с дополнительной установкой активной, прямой, индексируемой ссылки на страницу с записью или на главную страницу Newkittyy.ru.

Навигация: » » Развитие преподавательского состава учреждений бизнес-образования