Восемь способов убить мотивацию сотрудников - Лолли Дескал

Загрузка...

Президент и СЕО Lead From Within Лолли Дескал (Lolly Daskal) предлагает руководителям компаний проверить наличие в своем стиле руководства характеристик, свойственных для так называемых убийц мотивации персонала.


1. Недоброжелательные люди

Если вам приходилось общаться с недоброжелательно настроенными людьми, то вы, несомненно, понимаете насколько деструктивным может оказаться подобное общение. Недоброжелательность подавляет позитивное настроение окружающих, распространяя негатив. Минимизировать ущерб от такого воздействия можно перенаправив энергию этих людей в иное русло или установив определенные правила взаимодействия. 

 сотрудники много людей толпа в белых майках флешмоб 2015 народ

2. Отсутствие профессионального развития

Любому из нас важно знать, что он растет в мастерстве, овладевает значимыми навыками. Без осознания роста квалификации, рабочая атмосфера может казаться скучной и утомительной. Для сотрудников важно понимать, что руководство фирмы готово инвестировать в их профессиональное совершенствование, обеспечивая предпосылки для карьерного роста.


3. Отсутствие видения

Разъяснение направлений деятельности дает возможность персоналу фокусироваться на конечной цели, активно участвовать в процессе и прогнозировать возможный результат. Даже самые лучшие сотрудники будут малоэффективны, если не понимают полной картины своей деятельности.


4. Потерянное время

Если на вашем предприятии рабочие совещания проводятся без объективных причин, а переписка содержит нерелевантную информацию, возможно, что ваши сотрудники весьма разочарованы вашим отношением к своим профессиональным качествам и целесообразности использования их рабочего времени.

Покажите вашему коллективу, что вы цените их работу.


5. Неадекватная коммуникация

Слабая коммуникация может привести к неэффективности использования рабочего времени в виде процветания сплетен, невыполнении основных задач, сокрытии информации. Грамотное доведение до персонала необходимой информации поможет решить подобные проблемы.


6. Вертикальный менеджмент

Если вам приходилось бывать в ситуации, когда ваш вклад не был оценен руководством, то вы понимаете, как такого рода отношение может отразиться на профессиональном потенциале сотрудников. Чем выше уровень взаимодействия, тем эффективней сотрудники.

 

7. Недостаток положительной оценки

Замотивировать сотрудников можно не только посредством материального вознаграждения, устная благодарность в виде искреннего «спасибо» от руководства также послужит достойным вознаграждением и поспособствует тому, чтобы у коллектива было вдохновение и настроенность на результат.


8. Плохое лидерство

Эффективное руководство - залог успешной деятельности любой организации. Выявляйте и воспитывайте лидеров в своем коллективе, а также займитесь развитием своих лидерских качеств.

Загрузка...

Скопировать и поделиться:

Анонс: Восемь способов убить мотивацию сотрудников - Лолли Дескал Президент и СЕО Lead From Within Лолли Дескал (Lolly Daskal) предлагает руководителям компаний проверить наличие в своем стиле руководства характеристик, свойственных для так называемых убийц

Читайте также:

Ключевые слова статьи: компания, сотрудники, мотивация, менеджерам, лидер, ceo, советы.
© При копировании полного текста или его фрагмента (цитирования), укажите открытую и индексируемую ссылку на сайт-источник (ссылка должна вести на главную страницу или страницу с той статьтей, которую скопировали).

Комментирование записей временно запрещено...

Чтобы задать интересующий вас вопрос - обращайтесь через форму контактов. Внимание! Данный сайт не хранит на своих серверах видео, защищенные авторскими правами, а лишь воспроизводит их из популярных видеохостингов Youtube, Rutube и VK, где разрешено встраивание видео на внешних ресурсах.
Все ролики загружены случайными пользователями социальных сетей или взяты из официальных каналов. Если вы - правообладатель, то выключайте данную функцию в менеджере загруженных видео для того, чтобы запретить показ выпуска / серии на сторонних сайтах.
Также, для удобства просмотра данного сайта, рекомендуется отключить Adblock, который может блокировать элементы навигации на веб-странице. После просмотра какого-либо ролика, который по случайности заблокировал Адблок, вы можете снова активировать работу расширения.
Копирование текстовой информации и фото с сайта разрешено только с дополнительной установкой активной, прямой, индексируемой ссылки на страницу с записью или на главную страницу Newkittyy.ru.

Навигация: » » Восемь способов убить мотивацию сотрудников - Лолли Дескал