Сколько нужно общаться с боссом

Загрузка...
Сколько нужно общаться с боссом
Вряд ли ваш босс относится к людям, с которыми вы, приходя на работу, спешите пообщаться в первую очередь. Однако согласно заключению одного из последних исследований, если каждую неделю вы будете общаться со своим непосредственным руководителем больше времени, чем вам, вероятно, хотелось бы, это может принести реальные преимущества.
Leadership IQ: Сколько нужно общаться с боссом Как показало исследование, проведенное компанией Leadership IQ * , хотя оптимальная «доза» еженедельной коммуникации между обеими сторонами составляет шесть часов в неделю, менее 30% сотрудников общаются со своим боссом такое количество времени, а менее 50% работников проводят с непосредственным руководителем только 3:00 еженедельно.
Загрузка...

Читайте также (нажмите для перехода, откроется в новой вкладке):

Согласно исследованию, в случае, если еженедельная продолжительность взаимодействия между руководителем и подчиненным составляет 6:00, последние получают на 29% больше вдохновения, уровень их вовлеченности возрастает на 30%, а внутренней мотивации - на 15%; кроме этого, работники обнаруживают на 16% больше инновационности.

Такой показатель, как «вдохновение», измерялся исходя из количества работников, которые сказали, что сам факт принадлежности к определенной компании вдохновляет их на то, чтобы работать с полной самоотдачей. Зато уровень вовлеченности персонала определялся в соответствии с количеством людей, которые готовы были порекомендовать свою компанию как очень хорошего работодателя. В свою очередь, уровень инновационности оценивался на основе численности сотрудников, отметили, что каждую неделю они предлагают новые идеи, служащие усовершенствованию организации.
По мнению Марка Мерфи (Mark Murphy), основателя и генерального директора Leadership IQ, оптимальный объем личного общения между боссом и подчиненным идет на пользу обеим сторонам.
«Руководители, которые стремятся повысить уровень вовлеченности и мотивации работников, способствовать появлению у них вдохновение или желание генерировать новые идеи, должны убедиться, что уделяют общению с последними достаточное количество времени, - говорит Мерфи. - Аналогично, если вы хотите карьерного роста, двигателем которого стали вышеупомянутые критерии, то убедитесь, что общаетесь с вашим шефом нужное количество времени ».
Однако исследование показало также и то, что слишком длительное взаимодействие подчиненного с боссом может иметь негативные последствия. Так, если она составляет более шести часов в неделю, то вдохновение работника испаряется, а уровень его вовлеченности и мотивации идут на спад. Единственным преимуществом такого «передозировки» общения является то, что оно способствует раскрытию инновационного потенциала подчиненного. Согласно результатам опроса, пик инновационности работника достигается в случае, когда продолжительность его общения с шефом составляет от 11 до 15 часов в неделю, а также - когда превышает 20 часов.
Кроме того, продолжительность времени, в течение которого происходит общение между работником и боссом, коррелируется с образом, в который происходит коммуникация. Так, если взаимодействие длится только один час в неделю, 33% этого времени приходится на личное общение, а 42% - на цифровые формы коммуникации (через электронную почту, по телефону, путем видеоконференции, через обмен текстовыми сообщениями и социальные медиа).
И, наоборот, если продолжительность коммуникации между обеими сторонами составляет шесть часов в неделю, то почти половина взаимодействия происходит в форме личных бесед, а ее меньшая доля (27%) приходится на виртуальное общение.
босс курит сигару, начальник лысый
Хотя и принято считать, что потребность управленцев высшего и среднего звена в общении со своим боссом меньше, чем у рядовых работников, в ходе исследования выяснилось обратное. Опрошенные топ-менеджеры отметили, что достигают высокого уровня сил, когда их коммуникация с шефом длится семь-восемь часов в неделю, зато менеджеры среднего звена сказали, что для этого им нужно общаться с шефом от девяти до десяти часов в неделю.

Скопировать и поделиться:

Анонс: Сколько нужно общаться с боссом Сколько нужно общаться с боссом Вряд ли ваш босс относится к людям, с которыми вы, приходя на работу, спешите пообщаться в первую очередь. Однако согласно заключению одного из последних

Читайте также:

Ключевые слова статьи: о боссе, нужно ли общаться, с начальником.
© При копировании полного текста или его фрагмента (цитирования), укажите открытую и индексируемую ссылку на сайт-источник (ссылка должна вести на главную страницу или страницу с той статьтей, которую скопировали).

Комментирование записей временно запрещено...

Чтобы задать интересующий вас вопрос - обращайтесь через форму контактов. Внимание! Данный сайт не хранит на своих серверах видео, защищенные авторскими правами, а лишь воспроизводит их из популярных видеохостингов Youtube, Rutube и VK, где разрешено встраивание видео на внешних ресурсах.
Все ролики загружены случайными пользователями социальных сетей или взяты из официальных каналов. Если вы - правообладатель, то выключайте данную функцию в менеджере загруженных видео для того, чтобы запретить показ выпуска / серии на сторонних сайтах.
Также, для удобства просмотра данного сайта, рекомендуется отключить Adblock, который может блокировать элементы навигации на веб-странице. После просмотра какого-либо ролика, который по случайности заблокировал Адблок, вы можете снова активировать работу расширения.
Копирование текстовой информации и фото с сайта разрешено только с дополнительной установкой активной, прямой, индексируемой ссылки на страницу с записью или на главную страницу Newkittyy.ru.

Навигация: » » Сколько нужно общаться с боссом